Pastor evita suicídio de adolescente prestes a pular de ponte no Piauí

Um caso de suicídio que quase aconteceu, foi registrado na quinta-feira (06-02-20) por volta das 22h00. O adolescente estava na ponte Juscelino Kubitschek, que liga as avenidas João XXIII e Frei Serafim, na cidade de Teresina, capital do Piauí.

A intervenção que resultou na desistência do jovem tirar a própria vida, teve o apoio de um pastor, identificado apenas como Silva. Ele conversou com o jovem e o convenceu a descer do parapeito da ponte. O caso teve cobertura da mídia local.

Morre Valdir Espinosa, ex-treinador campeão mundial com Grêmio

Técnico tinha 72 anos e morreu nesta quinta-feira no Rio de Janeiro em virtude de complicações após cirurgia no abdômen

Valdir Espinosa morreu na manhã desta quinta-feira (27), no Rio de Janeiro, em decorrência de complicações pós-operatórias no abdômen. Atualmente, ele ocupava o cargo de gerente de futebol do Botafogo.

Espinosa nasceu em Porto Alegre, tinha 72 anos e deixa a mulher Graça e os filhos Rivelino e Allan.. No último dia 17, passou por um procedimento cirúrgico no intestino. Chegou a sair do hospital, mas no dia 20 precisou ser internado novamente, passou por nova operação e não resistiu. 

O ex-jogador e treinador teve o auge da carreira na década de 80, quando comandou o Grêmio na conquista da Libertadores da América e do Mundial Interclubes, em 1983. Ele foi o responsável pele contratação de Renato Gaúcho, um dos maiores ídolos do Tricolor. 

Espinosa também era ídolo dos botafoguenses. Em 1989, foi treinador que acabou com uma fila de títulos de 21 anos ao conquistar o Campeonato Carioca. 

No Rio de Janeiro teve passagem nos quatro grandes clubes da cidade. Em São Paulo, comandou Corinthians, Palmeiras e Portuguesa. Teve passagem marcante no Cerro Porteño, do Paraguai. Lá foi campeão nacional em 1987 e 1992. Comandou o Al-Hilal, na Arábia Saudita, o Tokyo Verdi, no Japão e o Las Vegas City, nos Estados Unidos.

Como jogador, era lateral-direito e criado na base do Grêmio. Começou como profissional em 1968 e foi campeão gaúcho. Mas a carreira nos gramados não foi longa, durou aproximadamente dez anos. Teve passagens no Grêmio, CSA, Esportivo e Vitória. 

Nossas sinceras condolências aos familiares e amigos desse profissional tão vitorioso.

O humilde Afogados-PE elimina Atlético-MG. E provoca um dos maiores vexames da história do clube mineiro

Em uma das mais vergonhosas derrotas de sua história, o Atlético é eliminado da Copa do Brasil. E demite treinador, gerente, diretor e Comissão Técnica

Por volta de 1870, um casal de viajantes morreu afogado no rio Pajeú, no sertão de Pernambuco.

Como no local da morte ficava em uma localidade ainda sem nome, mas que pertencia à cidade de Ingazeira, o municipío passou a ser chamado de Afogados de Ingazeira.

150 anos depois, a pequena cidade tem 40 mil habitantes. Tem no gado, sua maior fonte de renda. Fica a 386 quilômetros de Recife.

A prefeitura ajudou e, em 2013, o Afogados foi fundado, para representar o município do sertão pernambucano.

Em 2017 conseguiu disputar a primeira divisão de Pernambuco.

E ontem viveu a noite mais importante de sua existência.

Conseguiu eliminar o gigante Atlético Mineiro da Copa do Brasil.

Empatou em 2 a 2 durante os 90 minutos e venceu, nos pênaltis, por 7 a 6.

Foi um feito.

A folha salarial do time do sertão de Pernambuco bate em R$ 100 mil.

A do Atlético Mineiro, R$ 9 milhões.

A repercusão foi imediata.

A diretoria atleticana que já estava irritada com a eliminação na Copa Sul-Americana, na primeira fase, para o Unión Santa Fé, não perdoou.

Demitiu sumariamente o técnico venezuelano Dudamel. E toda sua Comissão Técnica: o auxiliar Marcos Mathías, o preparador físico Joseph Cañas, o analista de desempenho Rodrigo Piñón e o coach motivacional Jeremias Álvarez.

O gerente de futebol, Rui Costa, e o gerente de futebol, o ex-jogador Marques, também foram mandados embora pelo presidente Sergio Sette Câmara.

A eliminação para o minúsculo Afogados, que vai disputar o Brasileiro da Quarta Divisão é uma das maiores vergonhas da história do Atlético Mineiro.

Cuca é um dos favoritos para substituir Dudamel.

O ex-treinador da Venezuela ficou 52 dias trabalhando em Belo Horizonte.

Comandou o time mineiro em dez jogos.

Com ele, vnceu quatro jogos, empatou outros quatro e perdeu dois, aproveitamento de 53,33% dos pontos disputados.

A equipe marcou 13 gols e sofreu oito.

Enquanto o Atlético Mineiro mergulha em mais uma crise, os jogadores do Afogados decidiram comemorar de forma especial o feito de ontem.

Todos posaram no vestiário com o dedo na boca.

Mandavam os atleticanos se calarem.

Que, segundo eles, comemoravam a classificação antecipada.

Com a vitória, o Afogados ganhará R$ 1,5 milhão da CBF.

São 15 meses garantidos de salários...

A importância do Certificado Digital

O Certificado Digital é o documento eletrônico cada vez mais necessário, tanto para pessoas físicas quanto jurídicas. Na verdade, em alguns casos, ele é obrigatório, e sem ele não é possível efetivar determinadas operações.

Vamos descobrir quais ocasiões é necessário utilizá-lo? Leia o texto a seguir e descubra quais são as empresas e profissionais que precisam do Certificado Digital!

As funções e os tipos de Certificado Digital

O Certificado Digital é um arquivo eletrônico que funciona como uma assinatura digital para pessoas físicas e empresas. Isso significa que possui validade jurídica, conferindo autenticidade e integridade a diferentes documentos.

Entre os principais modelos de Certificados Digitais, podemos citar o e-CPF (pessoas físicas) e o e-CNPJ (para pessoas jurídicas). Além disso, existem determinadas finalidades, como o envio de Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), Nota Fiscal Eletrônica do Consumidor (NFC-e)  e de Conhecimento de Transporte Eletrônico (CT-e).

Há tipos diferentes de Certificado Digital, como o A1 (emitido no computador e tem validade de 1 ano) e o A3 (emitido em mídia, cartão ou token e pode ter validade variada, em sua maioria 3 anos). Eles apresentam formatos diversos, podendo ser disponibilizados em token, smart card ou em arquivo eletrônico para ser instalado no computador.

Além dos já citados, existem outros modelos. O tipo S é usado somente para oferecer sigilo ou criptografia de dados. Ou seja, nesse o Certificado Digital é utilizado para o envio ou o armazenamento dos documentos sem expor o conteúdo.

Já o tipo T, também chamado de timestamping, certifica o dia e a hora em que determinado documento eletrônico foi assinado, com identidade do autor.

Como obter um Certificado Digital

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Antes de tudo, a pessoa (física ou jurídica) deve entender para que utilizará o Certificado, isso determinará o tipo do Certificado Digital e sua forma de armazenamento, entendendo isso, deverá selecionar uma Autoridade Certificadora  credenciada para emissão deste documento eletrônico.

O ITI (Instituto Nacional de Tecnologia da Informação), órgão federal que rege a certificação digital no Brasil, determina que é obrigatória a validação presencial, onde o titular do certificado deverá estar presente em um dos postos de atendimento espalhados pelo Brasil, levando a documentação exigida, após validado, o Certificado Digital será imediatamente emitido. Algumas autoridades certificadora, disponibilizam o serviço de Delivery, onde um agente vai até o escritório do titular do certificado.

Os custos com esse documento variam, dependendo principalmente do tipo de certificado e de seu formato (token, smart card, instalado no computador), podendo variar entre R$ 173 e R$ 783.

A legislação e a certificação digital

Para algumas empresas, o uso do Certificado Digital é obrigatório por lei.

A legislação nacional que trata do assunto pertence à ICP-Brasil (Infraestrutura de Chaves Públicas), que tem como fundamento principal a Medida Provisória 2.200-2, de 24/08/2001. Foi essa providência que criou o sistema nacional de Certificação Digital da ICP-Brasil.

Essa legislação é complementada por resoluções definidas pelo Comitê Gestor e por Instruções Normativas determinadas pelo Diretor-Presidente do ITI.

Estas são as leis e normas que a pessoa deve conhecer para se inteirar mais sobre certificação digital:

• Medida Provisória;
• Decretos;
• Resoluções;
• Instruções Normativas;
• Portarias;​
• Glossário ICP-Brasil.
•  

As empresas obrigadas ao uso do Certificado Digital

Todas as empresas que seguem os regimes tributários de Lucro Real ou Lucro Presumido estão obrigadas a emitir NF-e, necessitando, portanto, do Certificado Digital.

A nota fiscal é obrigatória nas operações de venda de produtos que estão sujeitas à incidência do ICMS, o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços. O Certificado Digital e a autorização emitida pela Secretaria da Fazenda estadual garantem a validação da nota fiscal.

As empresas optantes pelo Lucro Presumido têm obrigação de emitir o Certificado Digital, pois a maior parte das declarações requeridas pela Receita Federal só pode ser efetuada por meio desse documento.

No caso das empresas optantes pelo Simples Nacional, antigamente não era obrigatório o uso do Certificado Digital. Mas, gradualmente, começou a ser exigida a utilização de tal solução.

Primeiramente, para as empresas do Supersimples com mais de 10 funcionários. Depois, para empresas com mais de 8 funcionários. Em seguida, para empresas com mais de 5 funcionários. E, finalmente, em janeiro de 2017, o Certificado Digital tornou-se obrigatório para as empresas do Simples com mais de 3 empregados.

Com o auxílio do certificado, as pessoas jurídicas podem enviar ao governo informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.

No caso do MEI (Microempreendedor Individual), em alguns estados não é imprescindível a emissão de NF-e. Se o MEI se dispuser a emitir Nota Fiscal Eletrônica, deverá verificar se existe a necessidade de inscrição estadual para tal e se isso é permitido no estado em que atua.

As consequências para empresas obrigadas que não usarem Certificado Digital

Se for obrigada, a pessoa jurídica que não utilizar o Certificado Digital ficará impedida de enviar as declarações das obrigações acessórias. Além disso, não poderá pagar os tributos exigidos por lei. A multa incidente é de 20% do tributo que não for declarado, sendo o valor mínimo correspondente a R$ 500,00.

No caso da emissão de notas fiscais eletrônicas, a multa será aplicada sobre o comprador — isso torna a conclusão de transações comerciais mais difícil para a empresa.

Uma empresa adotante do Simples Nacional, por exemplo, não poderá enviar informações por meio do documento chamado GFIP (que é o Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social) e do eSocial, ficando sujeita a sanções administrativas e multas.

A necessidade de usar o Certificado Digital

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Além da obrigatoriedade definida por lei, é necessário considerar os benefícios que o Certificado Digital proporciona à pessoa que o usa, seja ela física ou jurídica:

• aumenta a credibilidade e a confiabilidade do emissor da mensagem ou da negociação;
• reduz custos (documentos eletrônicos com validade jurídica não precisam de reconhecimento de firma em cartório);
• diminui a burocracia;
• minimiza as chances de fraude dentro da empresa;
• proporciona maior privacidade e segurança nas transações eletrônicas.

O Certificado Digital pode ser usado em diferentes contextos. O governo federal adotou a certificação digital em diferentes iniciativas, como Receita Federal, PROUNI, SIPREV, Caixa Econômica, Programa Juros Zero, INPI, TISS, ComprasNet, INSS, SIDOF, Sistema Financeiro, SPB, SISCOMEX, CAGED e outros.

Muitas prefeituras e Secretarias da Fazenda estão implementando o Certificado Digital em aplicações de NF-e, SPED Fiscal, EFD, livros fiscais de entrada/saída, IPI, apuração do ICMS e inventários.

Outros contextos são:

• Sistema Judiciário: e-DOC, PJ-e, Homolognet, TRT (4ª Região), STJ, Diário da Justiça Online;
• Cartório Eletrônico: CRSEC, ofício eletrônico;
• Sistema de Saúde: TICS, CFM;
• Carteira de Identidade Profissional;
• correio eletrônico (e-mail);
• assinatura de documentos de forma eletrônica;
• micro e pequenas empresas;
• Simples Nacional / SIMEI;
• RAIS (Relação Anual de Informações Sociais);
• MTE CNES (Cadastro Nacional de Entidades Sindicais);
• carteirinha de estudante com Certificado Digital.

E então, descobriu se você é obrigado a ter certificação? Aproveite e entre em contato com a CJR Digital Soluções para tirar suas dúvidas e obter o Certificado Digital!

Startup promete capacitar futuros desenvolvedores de graça

A rede social de negócios LinkedIn recentemente apontou quais seriam as profissões em alta para 2020. Das 15 posições apontadas, 13 são cargos relacionados a tecnologia. Mas será que o mercado conta com o número de profissionais suficientes para suprir esta demanda? Segundo Igla Generoso, CEO da Digital Inovation One, a resposta é não.

Da grande procura do mercado por desenvolvedores de software nasceu a startup, que forma e coloca no mercado de trabalho profissionais da área de tecnologia da informação. Fundada em janeiro de 2019 por Igla, Gustavo Pereira e Pablo Zaniolo, a startup open education — na qual o aluno seleciona os conteúdos que quer aprender — já capacitou 50 mil desenvolvedores de graça.

80% dos professores que produzem os conteúdos são voluntários e as aulas são oferecidas gratuitamente pelo site. Assim, a startup de Araraquara, no interior de São Paulo, promete capacitar cinco milhões de desenvolvedores de software em cinco anos. A ampliação do número de alunos se deve, em sua maioria, por conta de parcerias com prefeituras como a de Curitiba, que vai oferecer cursos pela plataforma da Digital para 150 mil jovens de 16 a 22 anos.

O objetivo da Digital, segundo o CEO, é democratizar o conhecimento e fornecer uma mão de obra que está em falta no mercado.  “Nosso propósito é revolucionar e democratizar a educação levando o conhecimento a lugares onde a educação não chega”, disse Igla.

A plataforma oferece cursos livres, projetos práticos e desafios nos quais os alunos que atingem maior pontuação são indicados para as vagas de emprego nas empresas parceiras, como GFT, Impulso, Art IT e ZarpSystem. Ao todo, a startup conta com 20 parcerias de empresas voltadas para o desenvolvimento de software e TI.

A plataforma usa ciência de dados para que os melhores alunos tenham um job meet (quando desenvolvedor é encaminhado para a vaga de emprego). Semanalmente, são indicados cerca de 50 desenvolvedores — destes, 10 são contratados.

Hoje a plataforma tem 65 mil alunos ativos. O objetivo da startup é que, no final de 2020, a comunidade reúna 200 mil alunos.